La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis i l’Associació de Dones d’Andorra van convenir en la necessitat d’una eina com el manual pràctic per garantir la igualtat efectiva entre dones i homes a les empreses de menys de 50 persones treballadores, que ha estat presentat avui. L’ADA ha estat l’encarregada de preparar el manual.
Així es vol continuar treballant per a disminuir les desigualtats i discriminacions per raó de sexe que segueixen existint en el món professional. Aquesta sèrie d’accions i mesures pràctiques expliquen de manera fàcil, pràctica i entenedora quines són les obligacions que determina la Llei 6/2022. Aquesta llei té per finalitat aconseguir que totes les persones, independentment del seu sexe, tinguin les mateixes possibilitats en l’àmbit laboral, social, cultural, econòmic o polític, sense actituds i estereotips que les limitin. Destaca com a mesura que les empreses de menys de 50 persones treballadores no hauran de fer un pla d’igualtat, tot i que sí que hauran de garantir la no-discriminació i la igualtat d’oportunitats.
Podeu descarregar-vos la nota de premsa sencera fent clic aquí. El manual el teniu a la vostra disposició aquí.
