À PROPOS DU RAPPORT DE PERSPECTIVES DU 2ÈME SEMESTRE 2022
Les données et les résultats des enquêtes sur le climat des affaires montrent que l’économie andorrane a connu une évolution très positive au cours de l’année 2022, et a même dépassé les niveaux d’activité d’avant la pandémie.
L’impact de la crise énergétique, de l’inflation et de la hausse des taux d’intérêt a jusqu’à présent été moins important que prévu, et a été compensé par le fort dynamisme du tourisme, qui a tiré la croissance, avec la construction.
Un autre aspect positif qui a dépassé les attentes et qui a soutenu la croissance a été la bonne tenue du marché du travail, facteur qui a permis de soutenir la consommation privée malgré la perte de pouvoir d’achat des ménages.
À l’horizon 2023, l’économie devrait continuer de croître mais à un rythme plus modéré que l’année précédente, en raison de l’impact de l’inflation sur les revenus des familles, du durcissement des conditions financières, de l’augmentation de l’incertitude et de la détérioration de l’environnement extérieur . Par secteur, le tourisme est celui qui a les meilleures perspectives, après avoir été celui qui s’est ensuite redressé après la pandémie, tandis que la construction est celle qui pourrait être la plus touchée, en raison du contexte d’incertitude et de hausse des taux d’intérêt, bien qu’elle maintienne un dynamisme encore élevé.
Comme dans les éditions précédentes, l’enquête sur le climat des affaires comprend une analyse des facteurs qui ont un impact négatif sur l’activité et le degré d’inquiétude qu’elle suscite auprès des employeurs. D’une manière générale, il met en évidence l’inquiétude croissante des entreprises face à l’augmentation des prix des principales fournitures et matières, une circonstance qui touche généralement tous les secteurs et qui a un impact direct sur l’augmentation des coûts d’exploitation des entreprises. En particulier, le pourcentage d’entreprises qui ont indiqué la surenchère des prix comme un élément limitant de l’activité a augmenté de près d’un point par rapport au semestre précédent, atteignant 78,1% du total. En revanche, les tensions dans les chaînes d’approvisionnement mondiales affichent généralement une tendance à la baisse, mais restent toujours élevées : près de 4 entreprises interrogées sur 10 déclarent avoir des problèmes d’approvisionnement ou un manque de stocks (6,9 points de pourcentage de moins qu’au semestre précédent), avec un impact plus important dans la construction, où 51,4% sont limités par le manque de matériaux, et, surtout, dans la branche du commerce dédiée à la vente de véhicules et d’accessoires, qui est l’une des activités qui souffrent le plus goulots d’étranglement mondiaux , 72,2 % des entreprises connaissant une activité limitée en raison de longs retards d’approvisionnement.
Dans le domaine du travail, la pénurie de main-d’œuvre est une préoccupation croissante : 38,5 % des entreprises indiquent qu’elles souffrent d’un manque de personnel, contre 36,7 % au semestre dernier. En ce sens, il est également pertinent que 5 entreprises sur 10 déclarent avoir des difficultés à recruter les bons profils pour pourvoir les postes vacants. Par secteur, ce problème reste particulièrement concentré dans les activités les plus intensives en main-d’œuvre, comme l’hôtellerie, où 8 sur 10 ont des difficultés à trouver du personnel qualifié, et dans la construction, où cette proportion est encore plus élevée, 9 sur 10 dix.
Toutes ces tensions affectent la structure de coûts des entreprises et accentuent la pression sur les marges des entreprises, ce qui freine l’amélioration des résultats économiques. En particulier, les employeurs déclarent que la pression à la hausse sur les charges d’exploitation a non seulement persisté mais s’est également considérablement intensifiée tout au long du second semestre 2022 : 62,6% des entreprises interrogées affirment que l’augmentation des charges d’exploitation a un impact négatif sur leur activité ( ce pourcentage était de 49% au premier semestre 2022), et dans certains secteurs comme l’hôtellerie cette proportion atteint 81%.
Tout au long de l’année 2023, comme nous l’avons vu, l’économie andorrane devra continuer à faire face à des défis importants.
Nous apprécions positivement et croyons que les efforts que le gouvernement fait pour les citoyens afin de minimiser la perte de pouvoir d’achat sont nécessaires. Mais il faut aussi que l’exécutif adopte des politiques de soutien aux entreprises, qui souffrent actuellement d’une inflation élevée et de la hausse des coûts. Comment? Avec des incitations fiscales, des subventions et des aides aux PME, la promotion de l’innovation et de la productivité, et des aides à la formation du personnel, entre autres mesures.
En ce qui concerne le manque de personnel, nous pensons qu’un des axes qui doit être abordé est d’encourager une collaboration étroite entre les entreprises et les établissements d’enseignement. Cela permettrait d’identifier les exigences du marché du travail en termes de compétences, d’aptitudes et de connaissances, ainsi que de concevoir des plans de formation et des programmes de stages. Et en même temps, un engagement ferme envers la formation continue doit être maintenu. Il serait également nécessaire de poursuivre la mise en œuvre d’améliorations de la stratégie d’immigration qui répondent avec souplesse et efficacité aux besoins des entreprises. Et d’autre part, promouvoir des politiques d’accessibilité au logement, non seulement pour des raisons sociales, mais aussi pour aider les entreprises à attirer les talents.
Il est nécessaire de favoriser et de stimuler l’activité de tous les secteurs économiques, mais il est incontestable que le tourisme occupe une place fondamentale et a un rôle transversal stimulant dans l’économie. Une bonne saison touristique sera essentielle pour stimuler l’économie tout au long de 2023. Pour cette raison, il est nécessaire de continuer à soutenir le secteur principal de notre économie et de répondre aux défis structurels nécessaires pour maintenir sa compétitivité à long terme.
Pour relever les défis du modèle touristique, il faut une unité de jugement entre les sphères publique et privée, et une vision stratégique partagée d’une croissance durable en termes de volume et de qualité de la demande, ainsi que de nouvelles expériences qui rendent la destination plus attractive.
Dans cette ligne, l’accord de collaboration entre la Chambre de commerce, le CEA et treize associations et entreprises du secteur touristique du pays sont encadrés, ainsi que l’accord entre la Chambre et le gouvernement pour réglementer la dynamique de travail future entre le secteur public et privé, dans le but d’aligner les objectifs de la politique nationale du tourisme sur les besoins du secteur des entreprises. De cette façon, nous pourrons renforcer la compétitivité et faire en sorte que le tourisme continue d’être une source de croissance et de prospérité économique.
Nous sommes tous conscients que notre pays fait face à de grands défis. Pour cette raison, il est important que le gouvernement procède à une planification stratégique à long terme pour garantir la durabilité et la compétitivité à l’avenir. En tant qu’entrepreneurs, il est important que nous nous impliquions dans cette initiative et que nous collaborions avec l’Administration pour apporter notre point de vue et nos connaissances dans la conception de cette vision d’avenir. Ainsi, nous pourrons nous assurer que la feuille de route stratégique est réaliste, ambitieuse et visant à générer de la valeur pour notre société dans son ensemble.
